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        2月19日，医院召开中层干部会议，与临床科室负责人签订2024年度目标管理责任书。院领导、全体中层干部参会。

        会上，院党委书记刘勇强调，科主任是科室第一责任人，要善于管理、勇于管理，在强化专业知识和技术的同时，要把科室的管理工作放到首位抓好抓实。要求全院上下锚定目标、团结一心，以高站位、高标准、高要求，奋力谱写我院高质量发展新篇章。

        在签订仪式上，院党委副书记、院长杨廷分别与呼吸与危重症医学科、儿科、关节外科创伤骨科主任签订目标责任书。

        今年目标责任书的签订是依据《公立医院绩效考核暨公立医院高质量发展工作的实施方案》工作要求，紧紧围绕医院2024年重点工作目标，结合上一年度科室业务管理运行情况综合设定。包括核心指标和综合管理指标，实现定量指标与定性指标相兼顾，通用指标与特色指标相结合，做到一科一策。各项目标任务更加细化、量化，从而促使院、科两级管理工作更加规范化、制度化和精细化，确保医院实现高质量发展。